<sub id="jddnd"></sub>

          <sub id="jddnd"></sub>
          <address id="jddnd"></address>

              <form id="jddnd"></form>

                    歡迎您來到職稱閣,一個專業的職稱論文發表,論文發表攻略,期刊投稿征稿的平臺!

                    熱門文章

                    國家級非遺信陽民歌的文化價值|| 藝術歌曲詠梅的創作特點|| 廣播電視臺新聞編輯工作的特點|| 正位乎內與古代文學女性的形象||

                    文學論文

                    作曲人才培養策略

                    來源:職稱閣分類:文學論文 時間:2019-07-09 10:16熱度:

                      這篇論文主要介紹的是作曲人才培養策略的內容,本文作者就是通過對作曲人的培養內容做出詳細的闡述與介紹,特推薦這篇優秀的文章供相關人士參考。

                    作曲人才培養策略

                      關鍵詞:面向未來;中國;作曲人才培養

                      音樂作為人們放松的方式之一,深得大家的喜愛,而這也給作曲人才帶來了發展出路。我國作曲人才雖然在音樂創作方面取得了眾多成就,滿足了人們的精神需求,但從更長遠的角度來看,目前展示出來的成就只是冰山一角,更多的發展潛能還有待釋放。民族音樂只有在作曲人才的不斷創新下,才能迎合國民需求,并逐步走出國門,走向世界,擴大國際影響力。

                      1面向未來的中國作曲人才培養的意義闡述

                      在消費升級的時代,人們不僅追求物質上的滿足,也追求精神世界的豐富,而文化市場便成了精神世界的釋放之地。音樂藝術也不例外。音樂藝術市場的維護與發展需要作曲人才的支持,才能長久不衰,故而對我國作曲人才的培養是適應現代消費形勢的必然之道。[1]只有保證作曲人才的后盾力量,我國的音樂藝術市場才能不斷創新、蒸蒸日上,從而滿足人們的精神追求。作曲人才的培養不僅需要我們自身的努力,也需要外界條件的支持,如學院的課堂設置、提供的鍛煉機會等,這就要求相關教師為其創造良好的培養環境。

                      2面向未來的中國作曲人才培養的策略分析

                      2.1中國民族音樂教學要及時開展,不斷鞏固

                      任何人才的培養都不是簡單就能實現的,需要建立一個長期可行的有效機制,對于我國的作曲人才的培育,也是如此。眾多學生在高中階段就開始接觸中國民族音樂,當時投身音樂學習可能只是受某一位教師的影響,從而走上了深造之路。同時,不可否認,在以往年代,“滿堂灌”是主要的教學模式,其效果在當時是可觀的,但隨著時代的改變,這種教學方式已經被逐步淘汰了。純粹照搬課本的理論,或者純粹設置一個曲目隨便考核,會導致學生知識掌握不扎實。因此,教師應該在學生原有知識的基礎上,及時貫穿民族音樂知識,觀察學生對中國民族音樂是否存有熱情,并運用學生感興趣的教學方式,幫助其不斷鞏固知識、技巧。

                      2.2突破常規模式,緊跟音樂的時代發展

                      在創作曲目的人才中,很多人把重心轉移到了中國樂器上。根據對樂器的了解,再加上所需的曲目格調,創作出了別具一格的音樂風格,這是突破常規模式的表現,更是對作曲的創新。[2]這些新穎的作曲,兼具現代性和國際性,自然更容易走出國門。而對于民族音樂,很多人誤以為是要完全繼承,實際上這是老一套的做法。音樂也會隨著時代的進步不斷發展,從而產生各種新的音樂形態。很多作曲人才并非不尊重民族音樂,而是以民族音樂為參考,結合所處時代特點,創造出看似脫離民族音樂的曲目,順應了時代的潮流,是值得肯定的。

                      2.3加強正面引導,促使階段性“風格作曲”達標

                      由于追求創新的呼聲不斷,導致很多作曲人在思想觀念上存在錯誤意識,如過度解讀個性發展,對民族音樂這種傳統文化全盤否定,對中國樂器過度排斥等等。這種思想是非常危險的,需要相關教師糾正。另外,學生的階段性“風格作曲”的培養也需要納入教學計劃中,使學生的作曲水平達到一定標準。在每一種風格曲目的培養中,必須遵循步步為營的原則,不能過于急躁,增加學生的學習負擔,最終得不償失。因此,教師在教學上要科學安排每一個課程,只有讓學生在學習過程中不失興趣,才能切實掌握作曲要點,達到學習目標。

                      2.4引領中國音樂文化創新發展,擴大國際影響力

                      我國的民族音樂,保留其根基是基礎,但最關鍵的是還要積極面向未來,引領中國音樂文化的創新發展,才能在國際上有較大的影響力。這并不是否認傳統音樂的作用,而是緊跟時代的進步,實現由“自在”到“自為”的飛躍,從“歸納性”的創作上升到“抽象性”創作。其具體表現,又反映在調性研究上。調性的探索不僅能使我們對外國音樂有正確的認知,還能突破我國傳統音樂的局限,從大格局上作曲,將更多的曲目傳播到全世界范圍,擴大我國音樂文化的影響力。

                      3結語

                      在新時代和新形勢的背景下,我國文化市場的影響力也在逐漸增強。做好面向未來的作曲人才的培養計劃,是大勢所趨,是順應形勢的要求,也是對相關教師提出的新的教學目標。作曲人才的培養并不是一帆風順的,需要一步一個腳印,最終實現預期培養目標。如注重民族音樂,在教學方式上突破常規、敢于創新,同時加強正面引導,引領中國音樂文化創新發展等,都能在一定程度上促進作曲人才的有效培養。相信在正確的培養策略下,在未來的文化市場上,我國的作曲人才一定會越來越多,并在音樂上作出不可忽略的貢獻。

                      參考文獻:

                      [1]…周勤如.面向未來的中國作曲人才培養[J].中央音樂學院學報,2017(04):10-15.

                      [2]…王安軍.普通高校作曲應用型人才培養教學研究[J].中州大學學報,2014(6):106-108.

                      作者:陳德 單位:海口瓊山區瓊劇演藝有限公司

                    本文由職稱閣首發,權威專業的職稱論文發表網。

                    文章名稱:作曲人才培養策略

                    文章地址:http://www.922yh.com/wslw/13202.html

                    作曲人才培養策略相關論文:

                    2019-08-15學術期刊數字化轉型國家級期刊發表
                    2019-08-15逐夢詩意成就芳華
                    2019-08-13員工協助方案在農民工壓力管理中的實踐
                    2019-08-13西安課堂架起東西方的橋梁
                    2019-08-12多點民族志的提出和發展木
                    2019-08-09創新博物館文創產品開發與經營模式
                    2019-08-08參考文獻格式要求核心期刊論文
                    2019-08-07石頭記對古代文學的繼承與發展
                    2019-08-05儒家文化與互聯網秩序
                    2019-08-03參考文獻格式國家級論文要求

                    上一篇:提升期刊的傳播力引導力影響力凝聚力
                    下一篇:新媒體環境下電視新聞節目的融合

                    作曲人才培養策略相關期刊:

                    職稱閣首頁| 初級職稱論文發表| 中級職稱論文發表| 高級職稱論文發表| 職稱論文發表范文| 評職稱期刊大全| 網站地圖
                    彩票倍投玩法 www.036874.com | www.wqdlcn.com | www.966082.com | 33318k.com | www.09569c.com | www.77731j.com | www.801896.com | 1649.com | www.ylhg9898.com | www.993769.com | www.771501.com | gg40033.com | www.tyc855.com | www.www | 4221999.com | bali3377.com | www.3116q.com | www.591023.com | yy38648.com | www.9737yy.me | zyxxd.com | 4997h.com | www.t2894.com | 39558899.com | www.2222558.com | www.68682j.com | www.635850.com | 876q.com | www.56520f.com | www.71233l.com | 99909i.com | www.88552055.com | www.2418h.com | 44775156.com | www.86611t.com | www.n32031.com | 159666328.com | www.21365cc.com | www.20016.cc | 9649a.com | www.546991.com | www.350c5.com | 6363k.com | www.bh33345.com | www.bet73z.com | 8757055.com | www.rg5.com | vip68dl.com | www.pjbet666.com | www.00840g.com | 3404m.cc | www.4996xz.com | www.88266e.com | www.pj9567.com | www.50051c.com | 59599s.com | www.5049o.com | 08119.net | www.333133x.com | www.743902.com | 77201.com | www.3066w.com | www.196071.com | www.40556.com | www.9149a.com | 71707u.com | www.32031z.com | 51133e.com | www.3170004.com |